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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Colmar, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent(e) et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies[...]

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Manager de proximité

Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Chez Saint-Louis Habitat, premier bailleur social du secteur des Trois Frontières (Sud du Haut-Rhin), nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de proximité passionné(e) et motivé(e) pour prendre part à notre aventure. Si tu rejoins notre équipe, tu joueras un rôle clé dans l'animation de l'équipe de proximité et la gestion des réclamations. Tu es le sens du service, un bon relationnel et tu as des notions des technique du bâtiment ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : Traitement des réclamations courantes - Recevoir et traiter les demandes et réclamations des locataires liées à leur cadre de vie (entretien, propreté, équipements, voisinage.) - Assurer un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution et garantir une communication claire auprès des locataires Gestion du personnel de proximité - Organiser, coordonner et contrôler les activités de nos 9 agents de propreté - Participer à l'élaboration des plannings et veiller à la qualité du service rendu au quotidien - Gérer les besoins en matériels et équipements Soutien aux autres services - Renforcer ponctuellement les autres fonctions du service de gestion locative et de la régie[...]

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Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre structure assure, le plus souvent en ambulance, le transport de personnes lors de leurs consultations, hospitalisation ou en cas d'urgence médicale. Nous participons également à l'organisation de la garde ambulancière départementale pour les urgences pré-hospitalières (UPH). En raison d'un accroissement de nos activités, nous recrutons dès à présent un ambulancier diplômé d'état (DEA) ou auxiliaire ambulancier prêt à s'engager dans le parcours de formation afin d'exercer comme ambulancier. Principales missions de l'Ambulancier : - Transporteur spécialisé et auxiliaire sanitaire, l'ambulancier est au service du patient : il l'aide à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. - Il surveille l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre rapidement, précisément et succinctement au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. - En plus de la conduite, il assure la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité Sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette et avoir une bonne connaissance[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour notre entreprise à Kingersheim , un.e Secrétaire de Direction (H/F). Vos principales missions : - Traiter le courrier entrant en assurant la réception, le tri et sa distribution - Traiter le courrier sortant, en l'affranchissant - Traiter les appels téléphoniques entrants, transmettre les messages aux interlocuteurs concernés - Accueillir les clients et les renseigner. - Gérer les consommables liés à l'activité administrative (fournitures de bureaux) : suivre les stocks, passer les commandes - Organiser les déplacements du personnel - S'occuper du support administratif (travaux d'archivage, de classement, de reprographie, de bureautique.) - Fournir un soutien logistique à l'organisation de réunions, formations et évènements d'entreprise - Appui à la gestion budgétaire - Saisie dans le logiciel de gestion Qualifications - Avoir des capacités d'adaptation et de discrétion - Avoir de bonnes compétences de communication, écrites et orales - Avoir des connaissances en outils de bureautique (traitement de texte) - Avoir connaissance de nos produits Informations supplémentaires Parcours de formation [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons UN(E) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) Chargé(e) de recrutement, de mobilité et de développement RH MISSIONS : Au sein d'une collectivité dynamique et engagée, la Direction des Ressources Humaines joue un rôle stratégique dans l'accompagnement des agents et le développement des compétences. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH à taille humaine (7 collaborateurs), vous devenez un acteur central de la politique RH, au plus près des agents et des managers. Polyvalent(e), autonome et force de proposition, vous contribuez à construire une fonction RH moderne, agile et tournée vers l'avenir, au service de la qualité du service public. Vos missions au quotidien : - Attirer et recruter les talents de demain Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement via le logiciel GESTMAX : rédaction d'offres attractives, diffusion multicanale, sourcing, sélection des candidatures, organisation des jurys, sécurisation des procédures, simulations de rémunération, constitution d'une CVthèque et accompagnement de l'intégration des nouveaux agents ; - Accompagner les parcours professionnels et les mobilités Vous conseillez[...]